HR-Prozesse, Zeugnisse und Outplacement

 

 

Zeugnis, Referenz oder Empfehlung

PR mal anders.
Erstklassige Zeugnisse und Referenzschreiben mit Signalwirkung.

Waren Sie zufrieden mit Ihrem Mitarbeiter? Dann dokumentieren Sie es bitte für ihn. Diese Schreiben sind für Mitarbeiter, Freiberufler oder Selbständige enorm wichtig und begleiten diese ihr ganzes Berufsleben.

Wir erstellen Ihnen ein unterschriftsreifes und individuelles Arbeitszeugnis, Referenz- oder Empfehlungsschreiben nach Ihren Angaben und Wünschen. Grundlagen sind Ihre Tätigkeitsbeschreibung sowie Angaben zum Sozial- und Leistungsverhalten des Mitarbeiters.

Bei den Zeugnissen achten wir streng auf die Einhaltung formaler Aspekte, eine sinnvolle Gliederung und logischen Aufbau, eine ausführliche Tätigkeitsbeschreibung sowie eine professionelle Leistungs- und Verhaltensbeurteilung. Die Abschlussformulierung texten wir nach Ihren Wünschen.

Als Arbeitgeber dokumentieren Sie mit diesen Schreiben übrigens auch Ihren Umgang mit Kommunikation und der eigenen Unternehmenskultur, sodass man deren Außenwirkung nicht unterschätzen sollte.

Wir bieten Rahmenverträge für jeden Bedarf.


Stellenausschreibung, Vorauswahl oder Interviewbegleitung

Ein neuer Mitarbeiter.
Professionelle Unterstützung in einem wichtigen Prozess.

Schlecht formulierte Stellenausschreibungen können teuer werden, denn Bewerber dürfen laut AGG nicht wegen ihres Alters, Geschlechts oder ihrer Religion, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Da gibt es bereits recht kuriose Prozesse vor dem Arbeitsgericht, die mit gut formulierten Texten vermeidbar gewesen wären.

Wir erstellen und gestalten Ihnen nach Ihrer Corporate Language eine moderne Stellenausschreibung und empfehlen Ihnen die passenden Medienträger.

Auf Wunsch wählen wir für Sie eine erste Vorauswahl der Bewerbungen aus und begleiten Sie während der Vorstellungsgespräche, denn das Anforderungsprofil haben wir bereits für Sie definiert.


Professionelles Trennungsmanagement / Outplacement

Ein sensibles Thema.
Für Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.

Es gibt vielfältige Gründe für die Trennung von einem Mitarbeiter.

Manchmal werden Erwartungen nicht erfüllt oder die Stelle muss betriebsbedingt rationalisiert werden.

Letztlich möchte aber jeder Arbeitgeber in der Regel eine gütliche Einigung treffen, denn ein unzufriedener ehemaliger Mitarbeiter wird seine schlechten Erfahrungen sicherlich nach außen kommunizieren. Auch die Motivation der verbleibenden Kollegen ist von enormer Relevanz für die Unternehmenskultur.

Durch ein professionelles Trennungsmanagement oder Outplacement bekennt sich ein moderner Arbeitgeber zu seiner sozialen Verantwortung und schaltet unerwünschte Nebeneffekte von Kündigungen weitgehend aus. In diesem sensiblen Prozess unterstützen wir Sie und Ihre ehemaligen Mitarbeiter, damit diese ihre Kündigung leichter bewältigen und zügig eine neue Beschäftigung finden.

 Folgende Module bieten wir z.B. an:

  • Aufzeigen neuer Perspektiven durch Identifikation der eigenen Stärken
  • Individuelles Bewerbungstraining
  • Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
  • Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Check der Arbeitszeugnisse
  • Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Referenzen (Auszug)

Eine Auswahl von sehr zufriedenen Kunden. Profitieren Sie von unserer Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen.
  • Bundesagentur für Arbeit, Berlin
  • RTL, Köln
  • SONY Music Entertainment Germany, München
  • ZDF, Mainz
  • Commerzbank, Frankfurt
  • Diakonie Düsseldorf e.V.
  • Baxter Deutschland, Unterschleißheim
  • Profimag Niederbayern
  • Ferrostaal, Venezuela
  • NIVEA, Hamburg
  • Faktor 3 AG, Hamburg
  • Cargill GmbH, Freising
  • URBERLIN, Berlin
  • Hansa Logistik GmbH, Berlin
  • Lagunenstadt Ueckermünde
  • Mayato GmbH, Berlin
  • Cocaine Cowboys Holding GmbH, Berlin
  • IN:ZEIT Personalservice, Berlin
  • LM-Onlineshops, Berlin
  • Virtus Investmentconsulting, Berlin
  • Stahl- und Metallbau Levit, Berlin
  • Sin-Decade, Heilbronn
  • Praxis für Ergotherapie, Hilden
  • Kilts & More, Mühlhausen
  • HFU-Consulting, Nürtingen
  • Greenwood Consulting GmbH envi.con KG, Berlin
  • Del Monte Immobilien, Rödermark
  • Cerutti Business Consulting, Schweiz
  • Medienvertrieb Richard, Hamburg
  • HGT Hotelconsulting, Berlin
  • InBIT, Berlin
  • Paul Gerhardt Apotheke, Berlin